أهم مميزات شركة الشخص الواحد

أهم مميزات شركة الشخص الواحد. تختلف الشركات الفردية والمؤسسات الفردية عن الشراكات التي لها شركاء متعددون.

شركة الشخص الواحد هي شركة مملوكة لشخص واحد ،ومؤسس الشركة غير مسؤول عن التزامات الشركة ما لم تكن ضمن رأس المال المشترك المخصص. سنشرح بعض فوائده وعيوبه وشروطه.

أهم مميزات شركة الشخص الواحد

أهم مميزات شركة الشخص الواحد

ما هي شركة الشخص الواحد 

هو نوع جديد من الشركات تم إدخاله في قانون الشركات رقم 159 لسنة 1981 بعد التعديلات عليه في 2018. في هذا الشكل من الشركات ،يصبح المستثمر الصغير قادرًا على تأسيس شركته الخاصة.

مميزات شركة الشخص الواحد

الامتلاك الدائم

نظرًا لأن شركة الشخص الواحد لديها عنصر الملكية الدائمة وستجعل من السهل زيادة رأس المال للأعمال ،فإن شركة الشخص الواحد هي كيان مدمج.

سهولة  للحصول على قرض من البنوك

تفضل البنوك والمؤسسات المالية إقراض الأموال للشركات بدلاً من الشركات الخاصة المحدودة ،وفي جزء كبير من الظروف يقوم رجال الأعمال بتحويل شركاتهم إلى شركة خاصة محدودة قبل الإفراج عن الأموال. في بعض الأحيان يكون من المثالي تسجيل الشركة الناشئة كشركة فردية بدلاً من شركة خاصة محدودة.

الاستقلالية

شركة الشخص الواحد هي كيان قانوني منفصل في نظر القانون ،في حين أن الشركة هي فرد مدمج له ختم خاص به وخلافة دائمة.

مسؤولية محدودة

يتمتع شخص واحد بالسلطة والمسؤولية الكاملة عن إدارة الشركة ،لذلك يمكن توضيح أنه استثمر أمواله في الشركة.

الملكية منفصلة

عندما تكتسب شركة شخص واحد هويتها الخاصة ،سيكون لها ملكية منفصلة خاصة بها. لا يحق لأصحاب الشركة الحصول على أي حقوق مضمونة في أصول الشركة.

قابلية نقل الأسهم

الشركة المكونة من شخص واحد لديها مساهم واحد فقط ،وبالتالي فإن مشكلة نقل جزء من السهم لا تنشأ على الإطلاق لأنه إذا تم ذلك ،فلن تكون الشركة شركة “شخص واحد”.

سيكون من غير العملي أيضًا نقل جميع الأسهم لأن هيكل الشركة سيتغير ،ويسمح قانون الشركة الفردي بنقل الأسهم.

المرونة الضريبية والادخار

يعتبر العمل الفردي ميزة ،لأن النفقات قابلة للخصم في تحديد ربحية العمل وتخفيض الضرائب.

شركة هارب مع المالك الوحيد

يتم التحكم في عمل الشخص الواحد وإدارته بالكامل من قبل المالك الوحيد ،وهو يؤدي إلى اتخاذ قرارات سريعة وتنفيذها ،ويحفز الشعور بالانتماء ،ويزيد من نمو الأعمال.

الوضع القانوني والاعتراف الاجتماعي 

تعد شركات الشخص الواحد أكثر الهياكل التجارية شهرة في العالم. تفضل المنظمات الكبيرة التعامل مع الشركات الخاصة المحدودة بدلاً من الشركات المملوكة.

الأعمال التجارية المدمجة كشركة خاصة محدودة هي جزء من رابطة منطقة الشركة. يعتمد أعضاؤها على بعضهم البعض للحصول على المساعدة والمساعدة ،حيث يتم تشجيعهم على مساعدة زملائهم الأعضاء.

سهولة اتخاذ القرارات

من مزايا شركة الشخص الواحد أن للمالك السيطرة الكاملة على القرارات ،مما يجعل جميع الصلاحيات الممنوحة لأعضاء مجلس الإدارة والجمعية العامة غير العادية.

لا يقتصر العمل على أي شخص ،لذلك يمكن لمالك الشركة إدارتها بسهولة ودون الكشف عن هويته بطريقة مميزة ،ويكون مستقلاً في الإدارة والرقابة وإصدار القرارات. سيعطي هذا إحساسًا بقيمة الجهد والرعاية لتلك الشركة وتطورها.

إلى جانب سهولة تغيير مكانة الشركة والاندماج مع الشركات الأخرى بسبب سهولة اتخاذ القرار ،ليست هناك أيضًا حاجة للكثير من البحث والتحليل.

مساهم واحد

يجب على كل شركة أن تعمل بدون أكثر من مساهم واحد. في الوقت نفسه ،هناك حكم يسمح بتعيين 15 مساهمًا على الأقل.

شروط تأسيس شركة الشخص الواحد

يتم تأسيس الشركة المكونة من شخص واحد من قبل شخص طبيعي أو اعتباري واحد فقط ،لذلك يجب أن تكون شركة فردية إذا كان عدد المؤسسين أو الشركاء أكثر من واحد.

إذا كان مؤسس الشركة من رجال القانون العام ،فيجب الحصول على موافقة رئيس مجلس الوزراء أو الوزير المختص ،حسب الأحوال.

يتم تأسيس شركة الشخص الواحد عندما يقدم مؤسسها طلبًا إلى الهيئة. يجب أن يكون لدى الشركة المكونة من شخص واحد لوائحها الداخلية ،والتي تتضمن اسمها وأهدافها وبيانات مؤسسها ومدتها وطريقة إدارتها وعنوان مكتبها الرئيسي وفروعها. المدير التنفيذي هو الذي يتخذ جميع القرارات ويوجه الشركة

يتم دفع رأس مال الشركة بالكامل عند إنشائها.

إذا كان مؤسس شركة من شخص واحد يتعامل مع رأس المال الكامل لشخص طبيعي أو اعتباري آخر ،فيجب عليه تعديل البيانات والسجل التجاري في غضون ثلاثة أشهر من تاريخ الاستحواذ.

لا يسري القانون إذا لم يمتثل لجميع الإجراءات والقواعد التي تحددها اللوائح. لا يسمح لأطراف ثالثة بالحصول على المصنع دون موافقة المالك.

عيوب شركة الشخص الواحد

عبء الامتثال

إذا كانت الشركة تركز على مجالات معينة ،فعليها أن تتعامل مع عبء بسيط بدلاً من شركة خاصة محدودة.

الإيداع السنوي العائد

يتم توقيع العائد السنوي للشركة المكونة من شخص واحد من قبل المدير ،ولا يسمح بتوقيع السكرتير.

ارتفاع الضريبة

نظرًا لأن الشركة تعامل بنفس الطريقة التي تعامل بها الشركة الخاصة ،فإن معدل الضريبة الخاص بها هو 30 ٪. لا توجد استثناءات.

ارتفاع تكاليف الإنشاء

مقارنة بشركة الشخص الواحد ،يسهل على الشركات التسجيل لدى مسجل الشركات. يستلزم ذلك إنفاقًا مقدمًا على الرسوم الحكومية والأتعاب المهنية التي يتعين دفعها إلى المحاسب القانوني أو سكرتير الشركة.

لا يُطلب من شركات الملكية التسجيل لدى الحكومة ،والتي لا تفرض عليها رسوم التأسيس.

الملكية الفردية هي عمل مملوك لشخص واحد. تم إدراج مالك النشاط التجاري باعتباره المالك “الوحيد” في الإقرار الضريبي الفيدرالي للشركة.

الملكية الفردية هي نوع من الأعمال التي تشبه الأعمال الفردية لأن كلاهما مملوك من قبل شخص واحد ،ولكن في الواقع هناك بعض الاختلافات.

الملكية الفردية هي كيان قانوني ،مما يعني أن لديها أصولها الخاصة ويمكن بيعها في حالة التخلف عن سداد الديون. من ناحية أخرى ،تخضع الملكية الفردية أو المالك الفردي للمسؤولية أو المسؤولية الشخصية في حالة التخلف عن سداد الديون.

تدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة الاقتصاد في البلدان. إنهم يخلقون فرص عمل ويساهمون في الناتج الإجمالي بنسبة جيدة. تشكل الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم 95٪ من إجمالي عدد المؤسسات التجارية في الدولة ،وتتغير هذه الأعمال بوتيرة سريعة. يتغير عالم الأعمال بوتيرة سريعة. اعتمدت البلدان تشريعات خاصة لمساعدة الشركات الصغيرة في التأسيس ،مما أدى إلى ظهور مصطلح شركة الشخص الواحد.

ما هي شركة الشخص الواحد؟

الشركة المكونة من شخص واحد هي شركة يمتلك رأس مالها شخص واحد فقط ،وبالتالي يتحمل المالك جميع الالتزامات المالية لهذا العمل.

تعد شركة الشخص الواحد خروجًا جديدًا عن نمط الشراكة الذي ساد في تأسيس الشركات لسنوات عديدة ،حيث كان مفهوم الشراكة قائمًا في الأصل على التعاون والمشاركة في نشاط تجاري بين أكثر من شريك.

الشركة المكونة من شخص واحد هي أفضل طريقة لإنشاء مشروع تجاري لشخص ما بدأ للتو. لقد سنت العديد من الدول ،بما في ذلك الدول العربية ،تشريعات لإنشاء مثل هذه الشركات وحماية حقوقها كما سنرى.

ما هي مميزات شركة الشخص الواحد؟

أتاحت الأعمال المكونة من شخص واحد للأشخاص الراغبين في تأسيس شركة مملوكة لهم بالكامل الفرصة لإنشاء شركة ،دون الاضطرار إلى البحث عن شركاء رسميين يفيون بالمتطلبات القانونية اللازمة لإنشاء شركة.

توفر الشركة المكونة من شخص واحد الحماية للمالك من مخاطر فشل الشركة ،من خلال تحديد مسؤوليته عن العمل في إطار الأموال التي وضعها فيها.

على الرغم من أن أشكال الأعمال الأخرى تعتبر “مؤسسية” ،تبدأ الشركة المكونة من شخص واحد في التمتع بحقوق والتزامات الشخص الاعتباري بمجرد اكتمال إجراءات التأسيس ،وتكتسب الاسم والجنسية والأهلية والملاءمة مسؤولية.

في حالة تعرض الشركة لخسائر مالية أو توقفت عن العمل بشكل دائم ،فإن ثروة المالك لا تتعرض للخطر ،حيث إن مسؤوليته المالية غير مرتبطة بمسؤولية الشركة ،ولا يتبع الإفلاس إفلاس المالك الوحيد.

صاحب العمل لديه سيطرة كاملة في اتخاذ القرارات. لا يتعين على المالك مشاركة سلطة اتخاذ القرار الخاصة به مع الآخرين في القرار أو في كيفية إدارة الشركة.

إذا سُمح لرجل الأعمال بتكوين شركة من شخص واحد ،فسيتم الاعتراف به رسميًا. كما سيسمح له باكتساب ثقة المؤسسات الرسمية وغير الرسمية.

كيف يجب أن تقوم شركة الشخص الواحد بالتوظيف؟

لا يعني العمل الفردي أنه عمل يتكون من شخص واحد فقط ،ولكن هيكل الشركة يسمح للمالك بتعيين المديرين والموظفين حسب الحاجة في سير العمل ،ولكن بسبب بساطة نموذج العمل من الألف إلى الياء ،يواجه أصحاب الشركات الفردية تحديات في التوظيف ،حيث غالبًا ما يكون هناك القليل من رأس المال المتاح. ستكون التكلفة كبيرة ،بما في ذلك الرواتب.

من الحلول العملية لهذه المشكلة العمل كموظف بدون راتب. يمكن لرواد الأعمال توظيف أشخاص ذوي مهارات في منصات العمل الحر مثل موقع Independent.com ،مما يساعدهم على بناء قوة عاملة للمشاريع قصيرة الأجل بتكلفة معقولة.

طريقة العمل الحر هي الأنسب لمجالات معينة من الخبرة ،مثل التسويق والبرمجة والتصميم والوظائف الفنية والفكرية الأخرى التي يمكن ممارستها عبر الإنترنت.

تقنين أوضاع شركة الشخص الواحد في المملكة

حرص المملكة على مراجعة قوانينها التجارية بشكل عام والشركات بشكل خاص ،حيث تدخل المملكة في منافسة عالمية ،ولمواكبة تطور السوق ،حيث من المهم للشركات زيادة مرونتها.

في عام 1437 هـ الموافق 2015 م ،أدخل نظام الشركات السعودي شركة الشخص الواحد كأحد الأنواع الجديدة تمتلك المملكة هيكل ملكية يجعل من الممكن لفرد واحد أن يمتلك جميع أسهم الشركة.

جاء إضفاء الشرعية على وضع الشركة الفردية كآلية عملية لرعاية رأس المال الصغير والمتوسط ​​للأنشطة التجارية ،من أجل تحفيز التجارة وتحفيز الاستثمار وخلق المزيد من فرص العمل للشباب وتطوير أعمال جديدة. . الاقتصاد الوطني.

تختلف أعمال الشخص الواحد والشخص المستقل في نواح كثيرة. ومع ذلك ،على الرغم من سهولة الخلط بينها ،إلا أنها تختلف في العديد من جوانب العمل.

الكيان القانوني

في شركة فردية ،يكون للمالك والشركة كيانات قانونية منفصلة لكل منهما ،والفرد المستقل الذي يمتلك نشاطًا تجاريًا مجانيًا هو كيان واحد.

المسؤولية الشخصية

بسبب الفصل القانوني الذي يتمتع به كل من المالك والشركة ذات الشخص الواحد ،تقل المسؤولية الشخصية للمالك عن التزاماته وديونه إلى ما لا يزيد عن استثماره فيها. يتحمل الشخص المستقل مسؤولية غير محدودة عن العمل ،وهذا يعني عمليًا أن إفلاس الشركة المكونة من شخص واحد لن يؤدي إلى إفلاس المالك.

إذا كان الشخص مستقلاً ،في حالة الخسارة أو الإفلاس ،فإنه يتحمل المسؤولية الكاملة عن ديون الشركة. يجوز أخذ ممتلكاته في الاعتبار لسداد ديونها.

إجراءات التأسيس

لا يتطلب العمل الحر كشخص مستقل أي إجراءات تسجيل رسمية من وكالة حكومية أو غيرها. لإنشاء شركة لشخص واحد ،يتطلب الأمر إجراءات التأسيس الرسمية مثل الأعمال المادية والقانونية المطلوبة المنصوص عليها في التشريعات المنظمة ،لتسليط الضوء على الشركة ككيان قانوني مستقل عن المالك ،مثل الوثائق المطلوبة و النظام الأساسي.

التمويل

الهوية القانونية تفيد شركة الشخص الواحد. يعتبر الوضع القانوني للعمل لنفسك مفيدًا للشركة المكونة من شخص واحد لأنه يمكّنك من الحصول على قرض من أحد البنوك ،والذي لا يقدمه إلى أشخاص مستقلين.

الضرائب

تختلف المعاملة الضريبية اختلافًا كبيرًا بين الأشخاص غير المتزوجين والأشخاص المستقلين. بالنسبة للأولى ،يتم فرض ضرائب عليها كشركة خاصة دون أي إعفاءات أساسية. أما الشخص المستقل فيعامل كفرد ويدفع ضرائب أقل إن وجدت. في الدول العربية ،على سبيل المثال ،لا تلزم القوانين الشخص المستقل بأي التزامات. أ

التوقف إذا كنت ترغب في التوقف عن الممارسة كشخص مستقل ،فيمكنك القيام بذلك في أي وقت وبدون شروط. في حالة الشركة المكونة من شخص واحد ،يجب تصفيتها وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في القانون ،والتي قد يستغرق إكمالها شهورًا.

اقرا ايضا:قضايا الاخطاء الطبية في السعودية

ملاحظات الاستئناف هل تنقض الحكم ام لا

أسباب سقوط الحضانة عن الأم

عقوبة القذف في القانون السعودي

اجراءات شكوى مكتب العمل والعمال السعودي

المصادر والمراجع( المعاد صياغتها)

المصدر1 

المصدر2

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *